一、進(jìn)入面試人員于7月14日前到縣(市、區(qū))教育局人事股、市直有關(guān)學(xué)校辦公室領(lǐng)取面試通知書(shū)。
二、經(jīng)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))文執(zhí)行,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
三、本次招聘筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī);面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),并作為是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的依據(jù)。
四、本通告發(fā)布后,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡是經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后,仍有空缺崗位的,由市教育局、人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。
五、咨詢電話請(qǐng)查閱《2016年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
百色市教育局 百色市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月12日